Possibilidade de aplicação do princípio da proporcionalidade em processos administrativos disciplinares cuja penalidade prevista seja a demissão. Revista da Controladoria-Geral da União [Internet]. 1º de julho de 2011 [citado 27º de abril de 2024];6:73-88. Disponível em: https://revista.cgu.gov.br/Revista_da_CGU/article/view/306